省建协召开“2020年工作总结、评比、表彰

暨聘用干部述职大会”

2020年是建筑行业团结抗疫、携手共进的一年。为了发扬成绩，找出不足，在新的一年里再接再厉，推动协会工作迈上新台阶，2021年1月29日，省建协在协会多功能会议室召开了“辽宁省建筑业协会2020年工作总结、评比、表彰暨聘用干部述职大会”。

大会现场

省建协范越林会长、副会长兼秘书长孟宝良出席会议并讲话，省建协副会长兼党支部书记薛燕国、副秘书长兼质量安全部主任高飞、综合办公室主任郭新鸿、会员部主任吴铁、建材分会会长张瀛予、劳务分会秘书长张城、科技促进中心主任张波、BIM技术中心主任徐恒君等各部门负责人做工作总结讲话，协会全体人员与会。副会长、党支部书记薛燕国与常务副秘书长杨哲主持先后会议。

会上各部门进行了2020年度工作总结，并汇报了2021年工作计划。聘用干部进行了述职报告并按照相关规定进行了测评。

省建协范越林会长出席会议并讲话

省建协副会长兼秘书长孟宝良

副会长兼秘书长孟宝良对协会在2020年工作中所取得的成绩给予了充分肯定。他表示2020是不平凡的一年，协会在各级领导的正确指导下，协会全体员工同心同德、团结一致、共同努力，围绕服务、维权、协调、自律的理念，有计划、有步骤地开展各项工作，协会各方面工作都取得了可喜的成绩。同时，他对新一年的工作提出了五点要求：一是继续发扬成绩，加强协会自身建设，在行业内有所建树。秘书处全体员工都要居安思危、努力进取。按照能说、会做、肯干的标准要求自己。在工作中，积极向先进成员学习，以“成为优秀的人”为目标，加强学习、提升自己、丰富自我。二是各部门要鼎力协助做好换届工作，保障协会富有成效地履行职能。三是加强会员管理、做好会费清欠收缴工作，助力协会提供更好服务和可持续发展。四要与时俱进、加强创新。秘书处各部门要结合自身实际，设计好本部门的信息化目标，提高运用信息技术处理协会事务的水平。同时，还要在评先创优、工法、QC等方面加强创新，建立起上下贯通的体系和新标准。积极运用新技术，建立新型评价体系，提升服务水平，促进行业进步和发展。五是加强调查研究，深化对岗位职责和行业的理解。与时代同步，走在行业前端，成为真正的行业引领者。

范越林会长在总结发言时表示，协会换届以来，人员更新变化较大、员工素质不断提高，各方面工作成绩显著，完成了正规化建设。为确保提供高素质服务，协会下一步要着重强化思想作风的培养，实现向高素质团队的转型。他指出，一支高素质团队必须具备五种精神：一是创新进取、积极向上的“脚手架精神”；二是合力同心、团结协作的“混泥土精神”；三是甘于奉献、踏实肯干的“铺路石精神”；四是无坚不摧、迎难而上的“盾构机精神”；五是拒腐防变、不被侵蚀的“防水剂精神”。为了切实提高服务水平，确保提供更优质服务，真正做到事无大小、来者不拒、有求必应，要通过大兴学习之风、调研之风、合作之风，进一步强化协会自身建设。协会秘书处每个员工应积极提升业务能力，脚踏实地，谦虚谨慎，善于学习、加强读书、积极实践，不断充实自己、丰富自己、提高自己，尽快实现成长、成熟、成材、成功，争取都能做到能写、能说、能算、能办，主动适应当前百年未有之大变局的形势。

会议现场投票评选出“2020年度先进部门及先进个人”，协会领导为荣获协会2020年度先进部门的代表及先进个人颁发了荣誉证书。

范越林会长与2020年度先进部门获奖部门负责人合影留念

范越林会长、副会长兼秘书长孟宝良与2020年度先进个人获奖同志合影留念