建精品工程 筑百年基业

——辽宁省建筑业协会常务理事单位、辽宁蓬达建设有限公司纪实

序言：一沙一木，一砖一瓦，平凡的元素构建出不平凡的建筑；自然的馈赠，让人类实现“诗意栖居”的理想。人类的每一步都有建设的痕迹，历史的每一页都有建筑的传说。蓬达，一直保持着淳朴而真诚的创新梦想，在一砖一瓦中承袭历史人文的血脉。蓬达运用自然元素描绘建筑内涵，用一种与众不同的手法书写着居住形态的瑰丽。

辽宁蓬达建设有限公司成立于2002年，是一家以工业与民用建筑施工为主导产业的大型民营企业。公司始终坚持“以质量求信誉，以信誉求市场，以市场求发展，以发展求效益”的经营理念，以“追求卓越，求实创新”的企业精神，不断开拓进取，不断为社会创造优秀的建筑作品，使公司逐步发展成为一家实力雄厚的建筑施工企业。

创精品工程 树企业品牌

辽宁蓬达建设有限公司公司拥有国家建设部核发的房屋建筑工程施工总承包一级资质和市政工程专业承包一级、建筑装修装饰一级、机电设备安装工程一级、园林绿化工程、水利水电工程、建筑防水工程等专项资质。公司还通过了质量、安全、职业环境健康三个体系的整合认证。蓬达有健全的安全生产管理体制，实行ISO9001全面质量管理体系，有完善的管理制度、操作规程，严格按照国家及省市制定的规范规程组织施工，公司秉承“诚信务实，以人文本，敬业拼搏铸造精品”的理念服务社会，坚持科学管理，以“创新、敬业、务实”作为企业宗旨，积极参与社会竞争，闯出了一条以质量求生存、以信誉求发展，创精品树品牌的创业之路。

辽宁省建筑业协会常务理事、川商总会常务副会长、辽宁省四川商会会长、

辽宁蓬达建设有限公司董事长李凤春

当前建筑市场竞争异常激烈的环境下，建筑企业要想求生存、求发展，就必须重视企业品牌的塑造，提升企业品牌的价值，增加企业品牌的含金量。而提高创造精品工程意识，多创精品工程，无疑是打造企业品牌、提高企业竞争力的重要手段和有效途径。

辽宁蓬达建设有限公司在做每一项工程时都始终把质量作为切入点，每道工序精雕细琢，每个工程精益求精，通过创精品，树品牌，提高了企业的竞争力。蓬达一直以来把产品、服务做到精益求精，把客户满意作为前进的动力。公司在董事长李凤春的带领下，敢于争先，善于创新，勇于尝试，在竞争十分激烈的建筑市场上牢牢把握着主动权。公司在发展过程中，脚踏实地，真正做到“质量在我手中”，“安全在我心中”。蓬达作为一个具有使命感和人文情怀的建筑施工企业，十分注重“城市建设者”的品牌塑造，在创精品的过程中始终把生命意识融入到建筑中，它为一座城市勾勒一个理想的生活状态，为一个城市留住一个时期的时代写照。

辽宁蓬达建设有限公司先后与中国建筑集团、城建集团、中铁建设集团、韩建集团、中铁电气化、建工集团等大型建筑企业建立了良好的合作伙伴关系，先后参与了辽宁省博物馆、澳海澜庭、中海寰宇天下、电子城住宅楼及地下车库、工商住楼、富力城一期住宅、同仁堂制药厂等工程的施工，多次获得建筑领域长城杯和鲁班奖等殊荣。由辽宁蓬达建设有限公司参与建设的辽宁省博物馆工程，建筑面积11万平方米，荣获“2014-2015年度中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）”；参与建设的抚顺市抚城区的澳海澜庭项目建筑面积16万平方米，被评为市优质工程；参与建设的中海寰宇天下工程位于沈阳市皇姑区车辆厂，建筑面积12.8万平方米，被评为市优质工程；为给客户提供高品质的住宅，由其承建的“中南世纪城” 位于沈阳市铁西经济开发区，建筑面积4.2万平方米，整体建筑风格体现人与自然的和谐共生……蓬达为一座城市创造美丽，为一方民众提供品质生活。作为城市品质的制造者，蓬达为人们的“诗意栖居”的梦想矢志不渝。

参与建设的辽宁省博物馆工程荣获鲁班奖

承建的中南世纪城项目

2015年8月31日，辽宁蓬达建设有限公司联合甘肃第四建设集团有限责任公司在东北成立了甘肃第四建设集团有限责任公司辽宁分公司，依托甘肃四建和辽宁蓬达建设有限公司强大的综合体与丰富的从业经验次年成立了甘肃建投东北区域公司。两家实力企业顺应改革浪潮，着力推进体制机制创新，以市场为中心，以客户为向导，以创新为引领，在辽沈大地上绽放非凡的光彩。这不仅仅是强者之间的联姻，还是国企与民营企业体制上的交融，更是对辽沈大地建筑业的一次挑战与革新。

蓬达用汗水和智慧演绎着蓬达建设的精彩。在经济常态下，辽宁蓬达建设有限公司进一步解放思想，坚持科学发展，抢抓机遇，促进管理创新，优化经济增长方式，加快做大、做强、做优的步伐，努力把企业打造成为在一定领域、区域有较强竞争力的大型建筑施工企业。

蓬达，因使命而存在，为荣誉而拼搏。蓬达人深信，通过企业不断创新，坚持持续发展，积极转型升级，蓬达将会实现第一个愿景目标——发展成为百年企业。

注重人才培养 强化管理制度

21世纪的竞争归根结底是人才的竞争，在企业里，如果没有了人，没有了人才，企业将无法生存。然而一个企业的人才，不可能全部或者大部分通过外部引进来达成目的，实际上更多要靠自己培养，要靠企业的文化环境、氛围去培育，只有这样，企业的人才才会源源不断，才能满足企业快速发展的人才需要。

辽宁蓬达建设有限公司一向注重人才的培养，经常为员工提供各方面的培训，促进企业人才快速发展。蓬达深知，人才的素质更能决定企业的未来。蓬达始终坚持专业技能培训与素质能力培训相结合，使员工增强政策观念，提高业务水平，并充分挖掘人才的潜质，把适合的人放到适合的岗位上，使得人尽其才，才尽其用，人职匹配，协调发展。

辽宁蓬达有限公司为进一步加强施工现场农民工的动态管理，建立了农民工实名制管理体系。实现施工现场人员基本情况清、出勤记录清、工资发放记录清、进出项目时间清的管理制度。这样不仅维护了农民工的权益，提高项目管理水平，也很好地防范了工资纠纷。具体做法是：一、凡进入本项目施工的作业人员都必须按规定实施实名制管理（包括项目部管理及后勤人员）。 二、凡进入本项目施工的作业人员都必须按规定进行考勤记录。 三、施工现场实行封闭管理，明确分隔施工区域与非施工区域。所有作业人员必须实名登记。 四、施工班组在作业人员进场前向项目部上报农民工人员基本信息，基本信息包括姓名、性别、籍贯、民族、身份证号码、文化程度、工种、户籍地家庭住址、现居住地等情况。五、项目部在农民工办理进场登记后，及时建立或补充完善对应的人员花名册，人员花名册反映人员基本信息，并明确注明人员进场和离场时间。六、农民工作业人员出入施工区域必须进行考勤，考勤记录作为其工资发放和解决劳资纠纷的重要依据。七、农民工作业人员在本工程项目工作结束退场后，项目部在人员花名册上注明其离场时间，在员工登记表中注明工资结算情况。

公司还建立健全的企业财务管理内控体系，强化财务管理，加强企业财务人员整体素质的培养，细化核算单位，推行成本动态管理，做到降本增效，提高企业的生存能力，实现企业的持续发展。

投身建筑 业绩骄人

辽宁蓬达建设有限公司已经走过了15年的不平凡历程，回想曾经蓬达响应国务院“振兴东北老工业基地”的号召来到沈阳，为建设一个新的沈阳添砖加瓦，到目前蓬达取得的辉煌业绩，这都离不开一代代蓬达人的不懈努力，更离不开公司董事长李凤春的苦心经营。

辽宁蓬达建设有限公司董事长李凤春出生于人杰地灵、人才辈出的文明礼仪之乡四川南充， 15年前，他怀着“壮士出川”的豪情，毅然从温柔灵秀的巴蜀之地来到粗犷寒冷的沈阳，带领着自己的优秀团队投身沈阳的建筑行业，帮助辽沈人民修建了许多的高楼大厦。

董事长李凤春是川商总会常务副会长、辽宁省四川商会会长，是百万在辽川人的杰出代表。个人曾荣获“2014年辽宁省沈阳市五一劳动奖章”及“沈阳市十大关爱农民工投资经营者”等称号，还被评选为辽宁省软环境建设监督员；辽宁蓬达建设有限公司被评为“沈阳市十大优秀企业”之一。

获得的荣誉

在董事长李凤春的身上有着四川人敢拼敢搏的精神，无论外界环境如何，李凤春始终带领自己的团队以创业精神积极面对未来，对在建筑领域上的发展信心不改。

胸怀大爱 回馈社会

辽宁蓬达建设有限公司在企业不断持续发展的同时，不忘自己的社会责任。无论是在汶川地震、抚顺清原洪灾，还是雅安地震，都有蓬达人为之奉献的身影。不管当时企业经营多么艰难，辽宁蓬达建设有限公司总是第一时间为灾区捐款捐物，为灾区人民奉献爱心，让他们感受到温暖。

辽宁蓬达建设有限公司还积极投身教育事业，关爱留守儿童，筹建1500所幼儿园向贫困留守儿童免费开放；组织了大学生支教队伍，积极支持辽宁川渝学联的工作，呼吁更多人加入服务川渝学子、服务社会的志愿者队伍。公司董事长李凤春号召大家通过川渝学联这个平台学以致用、奉献家乡。

过往的岁月足迹，记录着蓬达曾经的荣耀与梦想，新的起点新的超越，轨迹见证着未来的辉煌与灿烂。在新的一轮建筑市场大潮中，在充满挑战同样也充满机会的今天，蓬达这艘扬帆远航的船，正信心百倍地驶向更加灿烂辉煌的明天！

（文/朱树林 ）